Legújabb állások

    Hasznos információk

    Legújabb bejegyzéseinket itt olvashatják

    pablo (1)

    Újra átállunk a videóinterjúkra

    Mivel a koronavírus-világjárvány miatt hazánkban is sorra dőlnek meg a fertőzési rekordok, a jövő héttől mi sem szervezünk személyes interjúkat az általunk meghirdetett állásokra jelentkezőkkel. A munkát azonban nem hagyjuk abba, hanem úgy döntöttünk, hogy (hasonlóan a tavaszi időszakhoz) videóinterjúkra állunk át. A döntés nem vonatkozik a már előzetesen egyeztetett személyes időpontokra, és azt is

    Olvasás folytatása

    interview

    Hogyan kérdezzünk úgy egy állásinterjún, hogy érdemi választ is kapjunk?

    Még ha a cégnél, ahol dolgozol, van is a toborzással foglalkozó szakértő, vagy esetleg fejvadászt bíztál meg azzal, hogy megkeresse számodra a legjobb szakembereket, a kiválasztási folyamat végén jó eséllyel te magad is szeretnél elbeszélgetni azokkal a jelentkezőkkel, akik a legesélyesebbek arra, hogy felvételt nyerjenek a csapatodba. Állásinterjút vezetni nem mindig könnyű feladat, és különösen akkor

    Olvasás folytatása

    engagement

    Elégedett? Igen! Elkötelezett? Talán…

    „Nincs szükségünk a dolgozóink elkötelezettségének mérésére, hiszen nálunk elégedettek az emberek” – talán nem is meglepő, ha a cégvezetők első reakciója ez, ha felvetjük nekik, hogy a vállalat hosszú távú érdekeit szem előtt tartva fel kellene mérni a munkavállalóknak a cég iránti elkötelezettségét. Túl azon, hogy az elégedettség nem azonos az elkötelezettséggel, az is előfordulhat, az adott vezető

    Olvasás folytatása