CCGT G3

Ha energetikai állást keresel, a lehető legjobb helyen jársz

Mint azt már említettem, egy fejvadászt az tesz igazán jóvá, ha valamennyire szakmailag is otthon van abban az iparágban, azon a területen, ahova éppen a megfelelő jelölteket keresi a megüresedett állásokra. Az elmúlt évtizedben számos lehetőséget kaptunk annak bizonyítására, hogy az energiaszektorban igazán jó tudunk dolgozni, és érdemben tudjuk segíteni azokat, akik ebben az iparágban szeretnének boldogulni. Nagyon sokféle munkakörre kerestünk már embereket, de az is tény, hogy mindig a mérnöki álláslehetőségekből volt a legtöbb, és ezen belül is a legtöbbször jól képzett villamosmérnökökre volt szükségünk. 

Energetikában otthon vagyunk

Amikor még egyetemi tanulmányaimat folytattam, és el kellett gondolkodnom azon, hogy fizikusként milyen szakirányt válasszak, a nukleáris technika mellett volt egy nagyon erős érv: energiára mindig szükség lesz, így jó eséllyel akár kutatóként, akár a versenyszférában mindig lesz feladatom. Mivel hasznosnak lenni jó érzés, végül el is döntöttem, hogy elmerülök az atomerőművek világában.

Utólag már bizton állíthatom, hogy megérte. Dolgozhattam kutatóként az akkor még Atomenergia Kutatóintézet néven futó, ma már Energiatudományi Kutatóközpontként létező, a Budapesti Kutatóreaktort is üzemeltető helyen, lehettem nukleáris biztonsági felügyelő az Országos Atomenergia Hivatalban, a kettő között projektmérnökként részt vehettem egy új, kombinált ciklusú erőművi blokk létesítésében, valamint hét elavult blokk azbesztmentesítésében és bontásában, és most, immár a családi vállalkozás tagjaként, HR tanácsokat adok energetikai vállalatoknak.

A HR tanácsadás többek között kompenzációs felmérések készítését és dolgozói elkötelezettség mérését is jelenti, de ami az álláskeresők számára a legfontosabb, az az, hogy cégünk számos energetikai vállalat számára keres szakképzett munkaerőt. Ügyfeleink között van erőmű, mérnökiroda, energetikai kivitelező és üzemeltető cég is. Tevékenységük lefedi a hagyományos, a megújuló ás a nukleáris energiatermelést, valamint a földgáz- és energiakereskedelmet is, így büszkén állíthatjuk, hogy aki rajtunk keresztül keres állást energetikai területen, és van ideje kivárni a számára megfelelő lehetőséget, az széles palettáról válogathat.

Mind ügyfeleink, mind a hozzánk interjúra érkezők jó néven veszik, hogy olyan HR tanácsadó beszél velük, aki fel tud ismerni egy Graetz-kapcsolású egyenirányítót egy áramköri rajzon, vagy tudja, hogy az erőművi irányítástechnikában mit jelent a redundancia és a diverzitás. Nem dolgom, hogy mindent tudjak, ami az adott speciális szakterület magas nívójú ellátáshoz kell, de ahhoz, hogy ügyfeleim számára a legjobb embereket találjam meg, jól jön, ha legalább valamennyire ismerem azt a feladatkört, amiről a jelöltekkel beszélgetünk.

Villamosmérnökökre szükség van minden mennyiségben

Veszélyes dolog tanácsot adni azt illetően, hogy milyen irányban érdemes egyetemi tanulmányokat folytatni ahhoz, hogy a jövőben nagy karriert fusson be valaki. Egyrészt azért, mert semmilyen végzettség nem garancia a sikerre, másrészt pedig azért, mert a világ gyorsan változik, mi pedig nem jósok, hanem HR tanácsadók vagyunk. Ráadásul eddig sem csak mérnököket kerestünk energetikai ügyfeleink részére, hanem többek között közgazdászokat, HR területen tapasztalt munkatársakat és értékesítési vénával rendelkező kollégákat is, ami azt mutatja, hogy számos szakterületen át vezethet az út egy jó álláshoz.

A fentebb leírtak mellett azonban egy konkrét dolgot kiemelnék: immár öt éve folyamatosan szükségünk van villamosmérnökökre. Itt azt is meg kell jegyezzem, hogy szinte minden specializáció hasznos lehet, mert mind erősáramú, mind gyengeáramú villamosmérnöki területekre keressük a legfelkészültebb embereket, hiszen a 150 kV feszültségű távvezetékektől a 4-20 mA áramerősségű tartományban működő távadókig mindennel foglalkoznak ügyfeleink. Ha nagyképűek lennénk, úgy is mondhatnánk, hogy partnereink mindenhez is értenek.

Hogy még konkrétabb legyek, alább a teljesség igénye nélkül felsorolom, hogy milyen munkakörökre kerestünk villamosmérnököket mostanság:

  • kivitelezési vezető energetikai beruházási területre
  • üzemeltetési vezető
  • portfólió koordinátor
  • projektvezető mérnök napelemes beruházások vezetésére
  • villamos- és irányítástechnikai projektvezető
  • irányítástechnikai tervező mérnök nukleáris területre
  • távvezetéki tervező mérnök
  • távvezetéki projektvezető
  • alállomási tervező mérnök
  • alállomási projektvezető
  • teljesítményelemző mérnök

Mindehhez hozzátenném azt is, hogy villamosmérnökök számára az energetikán kívül is van bőven lehetőség. Tesztmérnököket szinte korlátlan számban keresünk elektronikai cikkeket gyártó ügyfeleinkhez, és rendszeresen kapunk megbízást automatizálási állások betöltésére is. Ezen kívül értékesítési és szerviz vonalon is sok keresésünk volt az elmúlt években, és a termékek skálája a villamos hajtóművektől a fáziskapcsolókon át a félvezető technológián alapuló áramkörvédelmi megoldásokig szélesedett ki.

Szóval, ha éppen szétnéznél az energetikai álláspiacon, vagy mérnökként érdekel, hogy hosszú távon milyen előrelépési lehetőségek várhatnak rád, érdemes felvenni velünk a kapcsolatot. Sosem tudhatjuk, mit hoz a jövő, de felkészülni mindig érdemes rá.

Cikk és fotó: Ekler Bálint