Az önéletrajz a mi személyes anyagunk, ezáltal annak helyes megszerkesztése a megpályázott állás elnyerésének az első mozzanata. Ennek azon túl, hogy tartalmazza a legfontosabb információkat rólunk, a formai megjelenése is meghatározó hatással bír arra vonatkozólag, hogy szimpátiát keltsünk leendő munkaadónkban. A fejvadászok és a vállalatok személyzeti osztályainak munkatársai gyakorlott HR szakemberek, akik számtalan önéletrajzzal találkoznak

Olvasás folytatása

Vannak mondatok, amelyek, ha kicsúsznak a szánkon egy állásinterjún, jelentősen csökkentik esélyeinket. A késés, a váltási szándék megmagyarázása, az előző főnök minősítése mind-mind karriergyilkos lehet, ha rosszul fogalmazunk. Összegyűjtöttünk kilenc olyan fordulatot, amelyet jobb, ha nem használunk az állásinterjún. “Nem vagyok korán kelő típus” A késve érkezők eleve jelentős lépéshátrányból vágnak neki az állásinterjúnak. A helyzetet

Olvasás folytatása

Az alábbiakban néhány tanáccsal szolgálunk az image-építéssel, a viselkedéssel, és az interjún elhangzó kérdésekkel kapcsolatban. Az image jelentősége a felvételi beszélgetésen A leendő munkáltató már a beszélgetés első öt percében egyfajta képet alakít ki a jelöltről és ez nagyban befolyásolja az alkalmasság későbbi megítélését is. A helyes öltözet és viselkedési mód megválasztása már fél siker.

Olvasás folytatása